Уход за пожилыми людьми в Германии
На 100 % легально. Достойная оплата. Семейный бизнес как надежная опора.
Как одни из первых, кто предлагает прозрачные и надежные посреднические услуги по трудоустройству в сфере ухода за пожилыми людьми, мы открываем перед вами уникальные возможности. Начните с нами свою стабильную профессиональную карьеру! Как сотрудник по уходу в Hausengel, в течение нескольких дней вы получите выгодные заказы в Германии на срок работы от 4 недель. Вы быстро и надежно заработаете свои собственные деньги. При этом вы сохраняете независимость и будете полностью контролировать свою работу. Вы сможете непосредственно участвовать в выборе своих заказов и заданий и, таким образом, находить идеальный баланс между работой, свободным временем и семьей. Мы вместе подберем для вас наилучший вариант работы!
Ваши преимущества как сотрудника по уходу Hausengel
- Доход выше среднего — до 2 500 € — возможен
- Вход в профессию возможен без наличия предварительной подготовки и знаний
- Круглосуточная поддержка 365 дней в году от Hausengel
- Персональный консультант
- Полный контроль времени и продолжительности занятости
- Сертифицированное обучение для повышения квалификации и доходов
Hausengel — это семейный бизнес. Все началось с того, что дед основателя компании, Симона Венца, нуждался в уходе.
В отличие от многих других платформ или агентств, мы не являемся анонимным посредником, а помогаем нашим сотрудникам по уходу во всем, чем можем. Hausengel с душой и сердцем поддерживает своих сотрудников по уходу.
Мы понимаем, с какими вызовами связана эта важная работа, и делаем все, чтобы наши сотрудники по уходу получали постоянную персональную и индивидуальную поддержку. Мы в Hausengel всегда готовы помочь и проконсультировать, чтобы создать наилучшие условия труда. В Hausengel вы не останетесь незамеченными — вы станете ценным членом нашей семьи!
Вот почему сотрудники по уходу выбирают Hausengel
Уход в Германии
Высокий спрос на сотрудников по уходу
По официальным расчетам, к 2049 году в Германии будет не хватать от 280 000 до 690 000 работников сферы ухода. Уход за пожилыми людьми в Германии — это стремительно развивающаяся отрасль с высоким спросом на сотрудников по уходу.
В Hausengel мы понимаем, насколько важна и ценна работа сотрудников по уходу. Профессия сотрудника по уходу за пожилыми людьми — это ответственная работа, которая одновременно приносит большое профессиональное удовлетворение. Поэтому мы поддерживаем выбор в пользу самостоятельности в работе, так как это обеспечивает большую гибкость, удовлетворенность и более высокие возможности для заработка в этой профессии. Более того, мы заботимся о том, чтобы вы получали именно те заказы, которые наилучшим образом соответствуют вашим предпочтениям и квалификациям. Так вы сможете зарабатывать деньги быстро и без лишних усилий.
Что делает сотрудник по уходу в Hausengel?
Сотрудник по уходу в Hausengel самостоятельно определяет, какие задачи он может и хочет выполнять, а какие — нет. Обязанности фиксируются в договоре с семьей. Также сотрудник по уходу может сам планировать свои рабочие дни.
Типичные обязанности включают, например, организацию повседневной жизни и общую заботу о подопечном. Это может быть приготовление пищи, личная гигиена (основной уход), а также помощь с покупками или посещением врача. Однако сотрудник по уходу Hausengel никогда не будет вынужден выполнять задачи, которые он не хочет выполнять.
Сотрудник по уходу берет на себя выполнение таких задач:
Перечень примерный. Индивидуальные услуги в области домашнего ухода всегда оговариваются также индивидуально между семьей, подопечным и сотрудником по уходу. Но основополагающими всегда являются пожелания, предпочтения и опыт сотрудника по уходу.
Ведение домашнего хозяйства
Сотрудники по уходу помогают нуждающимся в уходе людям в ведении домашнего хозяйства. Это может включать стирку и глажку, покупки, уборку, заправку постелей и поддержание порядка в доме.
Питание
Сотрудники по уходу помогают подопечным в приготовлении и приеме пищи, учитывая при этом личные предпочтения или диеты, если это необходимо.
Основной уход
Сотрудники по уходу помогают подопечным в повседневной гигиене и уходе за телом, включая принятие душа или ванны, посещение туалета, уход за волосами, ногтями и кожей, чистку зубов, бритье и помощь при недержании.
Эти задачи обычно не выполняются сотрудниками по уходу:
Обычно сотруднику по уходу не разрешается осуществлять медицинский и интенсивный уход, однако вы вправе обсудить с заказчиком расширение ваших обязанностей и принять решение, хотите ли вы взять на себя дополнительные задачи. Эти дополнительные обязанности закрепляются только с согласия сотрудника по уходу, так что вы сможете выбирать свои задачи в зависимости от ваших возможностей и желаний.
24-часовой уход
… не означает, что нужно работать 24 часа в сутки!
Концепция 24-часового ухода является предпочтительной формой ухода в Германии, так как большинство пожилых людей хотят встречать свою старость в собственном доме. Спрос на эту форму ухода велик, поскольку она предоставляет возможность ежедневной поддержки со стороны сотрудника по уходу в привычной домашней обстановке. При этом преимуществом для сотрудника по уходу является то, что он живет в доме подопечного, имея при этом собственную комнату и личное пространство для отдыха. Фиксированные перерывы и выходные дни являются необходимым условием для того, чтобы уход на дому был успешным для всех участников. 24-часовой уход не значит, что нужно работать 24 часа в сутки!
Примерный распорядок дня сотрудника по уходу
Распорядок дня сотрудника по уходу в каждой семье выглядит по-разному. Обычно он зависит от состояния здоровья подопечного и от участия его родственников. Существенную роль играет также привычный повседневный распорядок, поскольку именно привычный распорядок придает чувство уверенности нуждающимся в уходе людям. Примерный распорядок дня может выглядеть следующим образом:
Он основан на типичном рабочем дне госпожи Дороты, сотрудницы по уходу, которая работает с Hausengel с 2012 года.
| 07.00 | Начало работы. Приходит амбулаторная служба ухода (уход в ванной, смена подгузников и т. д.) |
| 08.00 | Совместный завтрак |
| 08.30 | Подопечный читает газету, сотрудник по уходу помогает при необходимости и занимается уборкой |
| 10.00 | Совместные покупки (обычно три раза в неделю) |
| 12.00 | Совместный обед |
| 13.00 - 15.00 | Подопечный смотрит телевизор и спит, сотрудник по уходу может использовать это время по своему усмотрению (так называемое запланированное отсутствие) |
| 15.00 | Посещение туалета подопечным (например, обмывание, смена подгузников, расчесывание) |
| 16.00 | Кофе с пирогом, подопечный решает головоломки, разговаривает по телефону или занимается другими делами, помощник занимается уборкой или составляет компанию |
| 17.00 | Настольные игры или другие занятия для досуга, на месте родственники или амбулаторная служба ухода |
| 18.00 - 18.30 | Совместный ужин |
| 19.00 | Подготовка ко сну |
| 19.30 | Подопечный ложится спать |
Вы должны соответствовать таким требованиям
Чтобы стать частью семьи Hausengel и работать сотрудником по уходу, важно соответствовать трем требованиям: эмпатия, готовность учиться и базовые знания немецкого языка. Эти требования являются ключевыми, ведь на вас как сотрудника по уходу в Hausengel возлагается чудесная обязанность — оказывать положительное влияние на жизнь других людей, развиваясь вместе с тем личностно и профессионально.
Готовность учиться
Уход за нуждающимися в помощи людьми — это разнообразная сфера деятельности, которая связана с постоянными новыми вызовами. Поэтому очень важны открытость к новым знаниям и готовность постоянно учиться. Эти два качества обеспечивают уверенность и внутреннюю удовлетворенность в этой профессии.
Базовые знания немецкого языка
Знание немецкого языка на базовом уровне является обязательным условием. Мы требуем уровень A1 в соответствии с Общеевропейской системой уровней владения языком. Для начала мы с вами пройдем небольшой тест на знание немецкого языка.
Независимо от того, с каким уровнем вы к нам пришли, мы поддержим вас и поможем достичь необходимых языковых навыков. Эти навыки помогут вам лучше взаимодействовать с окружающими в рабочей обстановке, наладить более тесные отношения с подопечными и повысить свои возможности заработка.
Чтобы достичь этого, мы субсидируем курсы немецкого для наших сотрудников по уходу!
Этот навык желателен,
… но не является обязательным
Станьте частью семьи Hausengel!
Работать в Hausengel — это значит быть частью большой семьи. Благополучие как нуждающихся в уходе людей, так и сотрудников по уходу одинаково важно для нас. Воспользуйтесь нашим многолетним опытом и уже сегодня заложите основу для успешного будущего в сфере ухода и опеки.
Часто задаваемые вопросы
Что означает самостоятельность для меня?
Для вас самостоятельность означает, прежде всего, возможность выбора. Вы сами решаете, какой заказ принять и какие условия оговорить. Также вы можете свободно обсуждать вашу зарплату.
Сколько длится один заказ? Могу ли я сократить его длительность?
В среднем наши сотрудники по уходу проводят на заказе от 6 до 12 недель. Длительность каждого заказа обсуждается при его принятии. Также вы можете продлить или сократить длительность заказа. Однако об этом следует сообщить как можно скорее, чтобы можно было организовать замену сотрудника. Идеально, если уходящий сотрудник остается до прибытия замены, чтобы можно было обеспечить непрерывный уход.
Что означает «всесторонняя забота» для меня?
Наш девиз всесторонняя забота касается не только нуждающихся в уходе людей, но и наших сотрудников и партнеров. Мы обеспечиваем понятные и прозрачные условия сотрудничества. Так наши сотрудники по уходу могут чувствовать себя в безопасности и комфорте. Мы доступны для наших сотрудников по уходу круглосуточно, в случае возникновения каких-либо проблем. Мы также поддерживаем их квалификацию и обучение в нашей собственной академии Hausengel.
Могу ли я отказаться от заказа или оговорить его условия?
Да. Вы всегда вправе отказаться от заказа или обсудить его условия. Это касается как длительности заказа, так и суточной нормы.
Что входит в мои обязанности как сотрудника по уходу?
Основной обязанностью сотрудника по уходу является забота о подопечном. Это может включать, например, ведение домашнего хозяйства и поддержание его в чистоте. Обязанности обсуждаются детально при принятии заказа и фиксируются в договоре на предоставление услуг.
