Schliessen
Schliessen
Hausengel Team

Органы управления Hausengel Holding AG

Hausengel Holding AG имеет прозрачные структуры. Управление Компанией осуществляется Правлением. Последнее не связано инструкциями, но направление его действий контролируется наблюдательным советом.

Правление Hausengel Holding AG

Simon Wenz

Саймон Венц

Визионер, который также знает, как добиться цели. Тот факт, что компания Hausengel стабильно растет с 2005 года и никогда не подвергалась опасности банкротства, объясняется не только ее предпринимательским духом, но и естественностью и глубокими семейными связями. Как штурман корабля, который отплыл в неспокойные времена и должен был пережить не один шторм, он привел на борт нужных людей в нужное время, чтобы взять курс на одну из самых непростых задач нашего общества: амбулаторной доврачебной помощи. Его команда стоит за ним с миссионерским рвением, потому что, будучи председателем правления Hausengel Holding AG, он имеет особое понимание того, сколько изменений сейчас необходимо, чтобы сделать следующий шаг в развитии и в то же время сохранить все это. "Немецкая система здравоохранения и опеки сталкивается, пожалуй, с самыми сложными задачами в своей истории. Как компания Hausengel, мы разработали позицию, в которой мы хотим помочь в формировании будущего. В конце концов, сейчас мы почти в 20 отделениях отвечаем за то, что начали почти 15 лет назад. Люди знают, что нам можно доверять, и это доверие - это ветер, который определяет наш курс."

Juliane Bohl

Юлиана Бол

"В течение многих лет поддерживаю тесные личные отношения с "домашними ангелами" и всей семьей Венц. По этой причине, но прежде всего потому, что я абсолютно убеждена в работе Hausengel и всей команды Hausengel, я много лет борюсь за репутацию компании и отрасли в целом. Дело, близкое моему сердцу, заключается в том, чтобы обеспечить опеку в домашних условиях в сочетании с амбулаторной специализированной опекой на юридически чистых принципах в сочетании с высоким качеством. Потому что одно можно сказать наверняка: это один из важных столпов в немецкой системе здравоохранения. В Германии в частных домохозяйствах работает больше восточноевропейских работников опеки, чем работников по уходу за престарелыми в амбулаторных учреждениях или службах. Предлагая этим опекунам, осуществляющим уход, а также миллионам домохозяйств, где родственники находятся под приватной опекой, индивидуальные решения для комплексного ухода на дому - это мое личное видение Hausengel. Моя семья и я на собственном опыте убедились, какое облегчение может принести "домашний ангел" всем членам семьи. Я тем более горжусь тем, что могу работать в Hausengel и тем самым способствовать тому, что еще больше семей и опекунов, а также сотрудников компании Hausengel получат признание и поддержку, в которых они нуждаются и которых заслуживают. В будущем я буду продолжать вкладывать в это всю свою энергию".

Наблюдательный совет Hausengel Holding AG

Doris Wenz

Дорис Венц

"В 2005 году давняя идея стала реальностью, и мы основали компанию Hausengel. Она развивалась и созревала в контексте нашей собственной семейной ситуации в предыдущие годы. С тех пор я всегда была сосредоточена на том, чтобы помочь другим семьям, которые находятся в ситуации, аналогичной нашей, найти любящего опекуна для родственника, нуждающегося в уходе. Я знаю заботы и мотивы семей из собственного опыта, а также проблемы и потребности иностранных опекунов из-за нашего многолетнего опыта. Поэтому благополучие людей, нуждающихся в уходе, и их близких, а также наших опекунов, всегда на первом месте в нашей деятельности. Я горжусь тем, что мы выросли до группы компаний, которые устанавливают стандарты качества на рынке, и не только из-за их размера. Главная мысль для меня всегда заключается в том, что каждый должен чувствовать, что в Hausengel он в хороших руках, и что его потребности воспринимаются всерьез - другими словами, что он окружен всесторонней заботой."

Georg Wenz

Джордж Венц

"Из - за нашей собственной истории для меня очень важно, чтобы все чувствовали, что о нас заботятся - как семьи, так и опекуны. Всегда нужно помнить: там, где встречаются люди, там проявляются человеческие слабости. Это означает, что все участники - как мы в компании Hausengel, семьи тех, кто нуждается в опеке, так и опекуны - могут внести свой вклад в полное уважение и понимание сосуществования. Я очень рад, что мы в Hausengel являемся центром, где все люди, участвующие в процессе опеки, обычно очень успешно взаимодействуют друг с другом. Наши высокие стандарты качества во всех областях являются преимуществом здесь, как и полная прозрачность, с которой мы работаем по отношению ко всем заинтересованным сторонам.

Преобразование нашей группы предприятий в акционерное общество теперь дает нам - помимо строгого соблюдения наших ценностей и принципов - возможность работать более экономично во многих областях. Благодаря этому мы являемся стабильным, перспективным работодателем для более чем 300 постоянных сотрудников, а также продолжаем оставаться надежным партнером для наших клиентов в сфере ухода за больными и на дому на самом высоком уровне."

 

Magdalena Wenz

Магдалена Венц

"Я сопровождаю компанию Hausengel с апреля 2010 года и вместе с ней пережила ее колоссальный рост, все взлеты и падения. Как руководитель отдела управления опекой на протяжении многих лет, мне приходилось ежедневно бороться с заботами и потребностями работников по уходу, а также семей. Но, прежде всего, я смогла понять, что делает наше сотрудничество с опекунами и семьями таким успешным, и насколько важно осознавать потребности каждого из них. Для меня это также означает, в частности, что мы продолжаем делать наших работников опеки сильными партнерами, предлагаем им четкие перспективы, инвестируем в их дальнейшее образование и обучение и выступаем за (юридическую) стабилизацию их профессионального профиля в Германии.

Благодаря компании Hausengel я смогла не только выполнить себя профессионально, но и обрести свое личное счастье.  В течение последнего года я не занимаюсь повседневными делами в компании Hausengel, но я забочусь о нашей маленькой дочке.

Однако в центре моего внимания как члена наблюдательного совета Hausengel остаются наши работники опеки и их благосостояние - потому что они являются нашим капиталом."

Консультанты Hausengel Holding AG

Hausengel Holding AG имеет очень обширные позиции в области амбулаторной опеки. Например, ассоциированные компании предлагают услуги в области "опеки в домашних условиях" (так называемая "круглосуточная опека"), амбулаторной специализированной опеки, консультирования в сфере опеки, предоставления вспомогательных средств по опеке, обучении и подготовки персонала по опеке и медсестринского ухода, родственников, а также подбора и расстановки специализированного персонала и т.д. Кроме того, Holding AG имеет общенациональную сеть партнеров по сотрудничеству в области амбулаторной опеки и инициирует различные проекты, такие как проект усадьбы "Парк поколений", в котором создается современная форма сосуществования молодых и пожилых людей.

Во всех этих областях необходимо принимать фундаментальные решения, которые оказывают серьезное влияние на компанию. Тем более важно, чтобы рядом с вами был консультант по предметной области, который будет критически изучать идеи. Это может быть сделано, например, в рамках дискуссионных раундов, в которых руководство обменивается идеями с предприимчивыми, дальновидными и опытными личностями. Консультативный орган может благодаря своей независимости предотвратить оперативную слепоту, показать новые пути и снизить риск ошибочных решений. Это также заставляет участников активно обосновывать свои собственные идеи, что способствует формированию успешных концепций.

Во всех областях требуются решения, которые имеют решающее значение для предприятия. Тем более важно иметь консультанта рядом с вами о различных льготах. Это может быть сделано посредством дебатов, в которых руководство обменивается идеями с предприимчивыми, дальновидными и опытными личностями. Консультативный орган может благодаря своей независимости предотвратить оперативную слепоту, показать новые пути и снизить риск ошибочных решений. Это также налагает на его членов обязанность тщательно обдумывать свои идеи, что поддерживает ценные концепции с потенциалом для успеха.

Daniel Gößling

Даниэль Гесслинг

"Уход на дому и сиделки уже сегодня являются важными вопросами для многих, а в будущем будут становиться все более важными - прямо или косвенно для всех нас. Правильная и ответственная организация этого процесса облегчает жизнь многим семьям, но также является проблемой для предпринимателей.

Я вижу компанию Hausengel как инновационного, динамичного и, прежде всего, ответственного игрока в этой области. Поэтому мне очень интересно сопровождать компанию Hausengel в ее дальнейшем развитии. С профессиональной точки зрения, как юрист, консультирующий по экономическому праву для Центральной и Восточной Европы, я вижу особенно трансграничное трудоустройство работников опеки из Центральной и Восточной Европы, которое уже играет элементарную роль сегодня и, вероятно, будет приобретать все большее значение."

  • Родился в Марле в 1973 году, взрослел в Мюнстерланде и Рурской области
  • Юридическое образование в Пассау и Красноярске
  • Научный сотрудник кафедры Уголовного права, Уголовного процесса и Восточного права Университета Пассау (проф. почетный д-р Мартин Финке)
  • С 2003 года адвокат в bnt Rechtsanwälte GbR, одной из ведущих международных юридических фирм в сфере бизнеса в Центральной и Восточной Европе
  • С 2005 года партнер в bnt Rechtsanwälte GbR; специализируется на арбитражном, международном праве. наем персонала из Центральной и Восточной Европы
  • Женат, двое детей, проживает в Нюрнберге
Jürgen Graalmann

Юрген Граальманн

"Я рассматриваю уход как главную социальную проблему следующих десятилетий. Команда Hausengel стремится к разработке новых вариантов безопасности и предъявляет высокие требования к качеству. Я очень рад внести свой продуктивный и конструктивно-критический вклад".

  • 20-летний опыт работы в управлении крупнейшей немецкой больничной кассы АОК
  • Председатель Правления Федеральной ассоциации АОК до 2015 года.
  • Сыграл ведущую роль в разработке и реализации нескольких крупнейших реформ в системе здравоохранения
  • Инициатор "Немецкого дня заботы", крупнейшего и центрального ежегодного мероприятия по заботе в Германии
  • Сторонник создания опекунских палат на национальном и федеральном уровнях
  • В 2016 году основал BrückenKöpfe: аналитический центр, призванный помочь в продвижении новых идей в области профилактики, ухода и ориентации на пациента
Dr. Tobias A. Liebau

Д-р Тобиас А. Либау

"Я познакомился с г-ном Венцем, г-жой Бол и многими другими сотрудниками компании Hausengel в 2012 году и смог успешно защитить г-на Венца в ходе текущего подготовительного разбирательства. Я узнал и оценил компанию Hausengel и с тех пор сопровождаю "домашних ангелов" в юридических вопросах. Я с энтузиазмом отношусь к компании, ее росту и стремлению заблаговременно выявлять будущие проблемы на рынке и эффективно их решать, мне доставляет огромное удовольствие помогать формировать будущее".

  • Адвокат, специалист в области уголовного права
  • [Канцелярия] F.E.L.S Rechtsanwälte, Байройт
  • Преподаватель Байройтского университета
  • Проводит обучение для аппликантов в Национальном суде Байройта
  • Экзаменатор Второго государственного юридического экзамена Баварии
Falk Miekley

Фальк Микли

"Мне просто нравится активно участвовать в формировании компаний и служить им советом и поддержкой. Меня особенно привлекают смелые и инновационные компании в сфере опеки. С точки зрения моей уже почти 10-летней предпринимательской карьеры в сфере здравоохранения и моей нынешней работы в одном из ведущих мировых специализированных изданий, я хотел бы быть активным консультантом Hausengel, способствующим дальнейшему развитию компании в качестве спарринг-партнера, источник импульса, но иногда и как критик. Однако в любой ситуации я также рад работать с высоко мотивированной командой Hausengel!"

  • Аттестат зрелости в Гамбурге
  • Обучение в области управления здравоохранением в Байройте
  • 2003-2008 консультант в 2 ведущих консалтинговых фирмах
  • 2008 Основание MHC Group, управляющий партнер по настоящее время
  • С марта 2015 года - руководитель отдела / директор по профессиональной помощи в Springer Medizin Verlag GmbH - части специализированной издательской группы Springer Nature
  • Среди прочего, член Комитета по здравоохранению Торговой палаты Гамбурга
Marie-Luise Müller

Мари-Луиза Мюллер

"Безопасный, высококачественная опека, поддержка и помощь в домашней обстановке - это самое горячее желание большинства людей в Германии. Мое участие в работе консультантов Hausengel связано с двумя начальными событиями: Во-первых, мой личный опыт опеки в качестве ухаживающего родственника с группой Hausengel, и, во-вторых, мой десятилетний опыт профессиональной работы по опеке. Без этого гарантированного и качественного третьего столпа помощи нуждающимся в опеке и их семьям будет невозможно удовлетворить растущие потребности в опеке. Вот почему мне нравится консультировать Hausengel, потому что я хочу и дальше быть готовым к вызовам рынка опеки".

  • Менеджер по уходу и качеству
  • Почетный президент с 2010 года, ранее президент Немецкого совета медсестер e. e. V., Berlin
  • Управляющий партнер Deutsche PatientenHotel GmbH
  • Партнер KTQ [сотрудничество по прозрачности и качеству в здравоохранении] для DPR [немецкий совет медсестер]
  • Исполнительный партнер CGIFOS
  • Член Научного совета KKC, корпоративный советник K & S-Seniorengruppe, почетный член Программной Комиссии HSK
  • Председатель Немецко-Китайского Общества по Опеке
  • Федеральный крест "За заслуги" на ленте
René Penkert

Рене Пенкерт

"С 2005 года, когда г-н Саймон Венц основал свой собственный бизнес, я поддерживаю компанию Hausengel и семью Венц в качестве консультанта по работе с клиентами. Я пережил много взлетов, но также и много падений, поэтому моя личная забота - продолжать активно сопровождать группу Hausengel и помогать в достижении целей компании."

  • Аттестат зрелости 1997 года.
  • 1997 - 1999 гг. обучение на офицера запаса Бундесвера (младший лейтенант резерва)
  • 1999 г. Стажировка в Sparkasse Marburg-Biedenkopf
  • Банковский служащий с 2002 года.
  • 2003 Специалист по управлению Sparkasse
  • 2005 Экономист Sparkasse
  • С 2005 года консультант по коммерческим клиентам / консультант по корпоративным клиентам

Если вы довольны нами, порекомендуйте нас другим - и получите бонус в размере 200 евро за вашу рекомендацию!

Защитите свой бонус прямо сейчас!