Органы управления Hausengel Holding AG

Визионер, который также знает, как добиться цели. Тот факт, что компания Hausengel стабильно растет с 2005 года и никогда не подвергалась опасности банкротства, объясняется не только ее предпринимательским духом, но и естественностью и глубокими семейными связями. Как штурман корабля, который отплыл в неспокойные времена и должен был пережить не один шторм, он привел на борт нужных людей в нужное время, чтобы взять курс на одну из самых непростых задач нашего общества: амбулаторной доврачебной помощи. Его команда стоит за ним с миссионерским рвением, потому что, будучи председателем правления Hausengel Holding AG, он имеет особое понимание того, сколько изменений сейчас необходимо, чтобы сделать следующий шаг в развитии и в то же время сохранить все это. "Немецкая система здравоохранения и опеки сталкивается, пожалуй, с самыми сложными задачами в своей истории. Как компания Hausengel, мы разработали позицию, в которой мы хотим помочь в формировании будущего. В конце концов, сейчас мы почти в 20 отделениях отвечаем за то, что начали почти 15 лет назад. Люди знают, что нам можно доверять, и это доверие - это ветер, который определяет наш курс."

"В течение многих лет поддерживаю тесные личные отношения с "домашними ангелами" и всей семьей Венц. По этой причине, но прежде всего потому, что я абсолютно убеждена в работе Hausengel и всей команды Hausengel, я много лет борюсь за репутацию компании и отрасли в целом. Дело, близкое моему сердцу, заключается в том, чтобы обеспечить опеку в домашних условиях в сочетании с амбулаторной специализированной опекой на юридически чистых принципах в сочетании с высоким качеством. Потому что одно можно сказать наверняка: это один из важных столпов в немецкой системе здравоохранения. В Германии в частных домохозяйствах работает больше восточноевропейских работников опеки, чем работников по уходу за престарелыми в амбулаторных учреждениях или службах. Предлагая этим опекунам, осуществляющим уход, а также миллионам домохозяйств, где родственники находятся под приватной опекой, индивидуальные решения для комплексного ухода на дому - это мое личное видение Hausengel. Моя семья и я на собственном опыте убедились, какое облегчение может принести "домашний ангел" всем членам семьи. Я тем более горжусь тем, что могу работать в Hausengel и тем самым способствовать тому, что еще больше семей и опекунов, а также сотрудников компании Hausengel получат признание и поддержку, в которых они нуждаются и которых заслуживают. В будущем я буду продолжать вкладывать в это всю свою энергию".

"В 2005 году давняя идея стала реальностью, и мы основали компанию Hausengel. Она развивалась и созревала в контексте нашей собственной семейной ситуации в предыдущие годы. С тех пор я всегда была сосредоточена на том, чтобы помочь другим семьям, которые находятся в ситуации, аналогичной нашей, найти любящего опекуна для родственника, нуждающегося в уходе. Я знаю заботы и мотивы семей из собственного опыта, а также проблемы и потребности иностранных опекунов из-за нашего многолетнего опыта. Поэтому благополучие людей, нуждающихся в уходе, и их близких, а также наших опекунов, всегда на первом месте в нашей деятельности. Я горжусь тем, что мы выросли до группы компаний, которые устанавливают стандарты качества на рынке, и не только из-за их размера. Главная мысль для меня всегда заключается в том, что каждый должен чувствовать, что в Hausengel он в хороших руках, и что его потребности воспринимаются всерьез - другими словами, что он окружен всесторонней заботой."

"Из - за нашей собственной истории для меня очень важно, чтобы все чувствовали, что о нас заботятся - как семьи, так и опекуны. Всегда нужно помнить: там, где встречаются люди, там проявляются человеческие слабости. Это означает, что все участники - как мы в компании Hausengel, семьи тех, кто нуждается в опеке, так и опекуны - могут внести свой вклад в полное уважение и понимание сосуществования. Я очень рад, что мы в Hausengel являемся центром, где все люди, участвующие в процессе опеки, обычно очень успешно взаимодействуют друг с другом. Наши высокие стандарты качества во всех областях являются преимуществом здесь, как и полная прозрачность, с которой мы работаем по отношению ко всем заинтересованным сторонам.

Преобразование нашей группы предприятий в акционерное общество теперь дает нам - помимо строгого соблюдения наших ценностей и принципов - возможность работать более экономично во многих областях. Благодаря этому мы являемся стабильным, перспективным работодателем для более чем 300 постоянных сотрудников, а также продолжаем оставаться надежным партнером для наших клиентов в сфере ухода за больными и на дому на самом высоком уровне."

"Я сопровождаю компанию Hausengel с апреля 2010 года и вместе с ней пережила ее колоссальный рост, все взлеты и падения. Как руководитель отдела управления опекой на протяжении многих лет, мне приходилось ежедневно бороться с заботами и потребностями работников по уходу, а также семей. Но, прежде всего, я смогла понять, что делает наше сотрудничество с опекунами и семьями таким успешным, и насколько важно осознавать потребности каждого из них. Для меня это также означает, в частности, что мы продолжаем делать наших работников опеки сильными партнерами, предлагаем им четкие перспективы, инвестируем в их дальнейшее образование и обучение и выступаем за (юридическую) стабилизацию их профессионального профиля в Германии.

Благодаря компании Hausengel я смогла не только выполнить себя профессионально, но и обрести свое личное счастье.  В течение последнего года я не занимаюсь повседневными делами в компании Hausengel, но я забочусь о нашей маленькой дочке.

Однако в центре моего внимания как члена наблюдательного совета Hausengel остаются наши работники опеки и их благосостояние - потому что они являются нашим капиталом."

"Уход на дому и сиделки уже сегодня являются важными вопросами для многих, а в будущем будут становиться все более важными - прямо или косвенно для всех нас. Правильная и ответственная организация этого процесса облегчает жизнь многим семьям, но также является проблемой для предпринимателей.

Я вижу компанию Hausengel как инновационного, динамичного и, прежде всего, ответственного игрока в этой области. Поэтому мне очень интересно сопровождать компанию Hausengel в ее дальнейшем развитии. С профессиональной точки зрения, как юрист, консультирующий по экономическому праву для Центральной и Восточной Европы, я вижу особенно трансграничное трудоустройство работников опеки из Центральной и Восточной Европы, которое уже играет элементарную роль сегодня и, вероятно, будет приобретать все большее значение."

• Родился в Марле в 1973 году, взрослел в Мюнстерланде и Рурской области
• Юридическое образование в Пассау и Красноярске
• Научный сотрудник кафедры Уголовного права, Уголовного процесса и Восточного права Университета Пассау (проф. почетный д-р Мартин Финке)
• С 2003 года адвокат в bnt Rechtsanwälte GbR, одной из ведущих международных юридических фирм в сфере бизнеса в Центральной и Восточной Европе
• С 2005 года партнер в bnt Rechtsanwälte GbR; специализируется на арбитражном, международном праве. наем персонала из Центральной и Восточной Европы
• Женат, двое детей, проживает в Нюрнберге

"Я рассматриваю уход как главную социальную проблему следующих десятилетий. Команда Hausengel стремится к разработке новых вариантов безопасности и предъявляет высокие требования к качеству. Я очень рад внести свой продуктивный и конструктивно-критический вклад".

• 20-летний опыт работы в управлении крупнейшей немецкой больничной кассы АОК
• Председатель Правления Федеральной ассоциации АОК до 2015 года.
• Сыграл ведущую роль в разработке и реализации нескольких крупнейших реформ в системе здравоохранения
• Инициатор "Немецкого дня заботы", крупнейшего и центрального ежегодного мероприятия по заботе в Германии
• Сторонник создания опекунских палат на национальном и федеральном уровнях
• В 2016 году основал BrückenKöpfe: аналитический центр, призванный помочь в продвижении новых идей в области профилактики, ухода и ориентации на пациента

"Я познакомился с г-ном Венцем, г-жой Бол и многими другими сотрудниками компании Hausengel в 2012 году и смог успешно защитить г-на Венца в ходе текущего подготовительного разбирательства. Я узнал и оценил компанию Hausengel и с тех пор сопровождаю "домашних ангелов" в юридических вопросах. Я с энтузиазмом отношусь к компании, ее росту и стремлению заблаговременно выявлять будущие проблемы на рынке и эффективно их решать, мне доставляет огромное удовольствие помогать формировать будущее".

• Адвокат, специалист в области уголовного права
• [Канцелярия] F.E.L.S Rechtsanwälte, Байройт
• Преподаватель Байройтского университета
• Проводит обучение для аппликантов в Национальном суде Байройта
• Экзаменатор Второго государственного юридического экзамена Баварии

"Мне просто нравится активно участвовать в формировании компаний и служить им советом и поддержкой. Меня особенно привлекают смелые и инновационные компании в сфере опеки. С точки зрения моей уже почти 10-летней предпринимательской карьеры в сфере здравоохранения и моей нынешней работы в одном из ведущих мировых специализированных изданий, я хотел бы быть активным консультантом Hausengel, способствующим дальнейшему развитию компании в качестве спарринг-партнера, источник импульса, но иногда и как критик. Однако в любой ситуации я также рад работать с высоко мотивированной командой Hausengel!"

• Аттестат зрелости в Гамбурге
• Обучение в области управления здравоохранением в Байройте
• 2003-2008 консультант в 2 ведущих консалтинговых фирмах
• 2008 Основание MHC Group, управляющий партнер по настоящее время
• С марта 2015 года - руководитель отдела / директор по профессиональной помощи в Springer Medizin Verlag GmbH - части специализированной издательской группы Springer Nature
• Среди прочего, член Комитета по здравоохранению Торговой палаты Гамбурга

"Безопасный, высококачественная опека, поддержка и помощь в домашней обстановке - это самое горячее желание большинства людей в Германии. Мое участие в работе консультантов Hausengel связано с двумя начальными событиями: Во-первых, мой личный опыт опеки в качестве ухаживающего родственника с группой Hausengel, и, во-вторых, мой десятилетний опыт профессиональной работы по опеке. Без этого гарантированного и качественного третьего столпа помощи нуждающимся в опеке и их семьям будет невозможно удовлетворить растущие потребности в опеке. Вот почему мне нравится консультировать Hausengel, потому что я хочу и дальше быть готовым к вызовам рынка опеки".

• Менеджер по уходу и качеству
• Почетный президент с 2010 года, ранее президент Немецкого совета медсестер e. e. V., Berlin
• Управляющий партнер Deutsche PatientenHotel GmbH
• Партнер KTQ [сотрудничество по прозрачности и качеству в здравоохранении] для DPR [немецкий совет медсестер]
• Исполнительный партнер CGIFOS
• Член Научного совета KKC, корпоративный советник K & S-Seniorengruppe, почетный член Программной Комиссии HSK
• Председатель Немецко-Китайского Общества по Опеке
• Федеральный крест "За заслуги" на ленте

"С 2005 года, когда г-н Саймон Венц основал свой собственный бизнес, я поддерживаю компанию Hausengel и семью Венц в качестве консультанта по работе с клиентами. Я пережил много взлетов, но также и много падений, поэтому моя личная забота - продолжать активно сопровождать группу Hausengel и помогать в достижении целей компании."

• Аттестат зрелости 1997 года.
• 1997 - 1999 гг. обучение на офицера запаса Бундесвера (младший лейтенант резерва)
• 1999 г. Стажировка в Sparkasse Marburg-Biedenkopf
• Банковский служащий с 2002 года.
• 2003 Специалист по управлению Sparkasse
• 2005 Экономист Sparkasse
• С 2005 года консультант по коммерческим клиентам / консультант по корпоративным клиентам