Cienījamais zinātnes žurnālists kā mentors jau 30. reizi piedalās inovāciju konkursā. Kategorijā «Inovāciju klimats» mēs spējām pārliecināt ar iespaidīgiem sasniegumiem zinātniskajā atlasē. TOP 100 zīmoga piešķiršana ir ārkārtēja atzinība, un mēs par to ļoti priecājamies! Arī mūsu aprūpes darbinieki gūst no tā labumu, jo mēs uzskatām, ka viņiem jāstrādā tikai ar labākajiem nozarē. Kāpēc? Lūk, daži pārliecinoši iemesli:
В качестве куратора авторитетный научный журналист уже в 30-й раз сопровождает инновационный конкурс. В номинации «Климат инноваций» мы смогли убедить впечатляющими достижениями в процессе научного отбора. Присуждение знака отличия «ТОП-100» - это необыкновенное признание, и мы очень этому рады! Наши сиделки тоже в выигрыше, поскольку мы считаем, что они должны работать только с лучшими в отрасли. Почему? Вот несколько убедительных причин:
Наша инновационная мощь: В компании Hausengel инновации и прогресс занимают важное место. Мы известны своим дальновидным мышлением и способностью всегда быть на острие развития. В настоящее время, например, мы работаем над созданием новой CRM-системы. Это технологическое достижение позволяет нам создать оптимальные условия для работы наших сиделок. Они могут указать свои предпочтения и навыки в профиле, и когда регистрируется потребность, им автоматически подбираются подходящие варианты. Это позволяет эффективно и прозрачно организовывать свою деятельность, чтобы оптимально планировать рабочее время.
Всесторонняя поддержка: с нами Вы в центре внимания. Работая с компанией Hausengel, Вы получаете всестороннюю поддержку во всех аспектах Вашей работы. Мы не только заботимся о планировании и организации Вашей деятельности, но и предлагаем Вам разнообразные возможности для повышения квалификации и профессионального развития. Кроме того, мы оказываем эмоциональную и социальную поддержку, поскольку знаем, что порой именно это имеет решающее значение.
Правовой и социальный баланс: Наше сотрудничество основано на социальном и правовом балансе. Мы серьезно относимся к интересам и потребностям наших специалистов по уходу и стремимся обеспечить справедливое к ним отношение и защиту. Поэтому мы соблюдаем стандарт DIN SPEC 33454, определяющий четкие правила сотрудничества между сиделками и поставщиком услуг по уходу. В рамках нашего сотрудничества мы совместно создаем атмосферу доверия, открытости и взаимного уважения.
Награда TOP 100 является подтверждением наших усилий и стимулом для дальнейшей работы на самом высоком уровне. Мы стремимся к тому, чтобы специалисты сферы ухода работали только с самыми лучшими и инновационными компаниями отрасли. Присуждение нам знака отличия «ТОП-100» подтверждает нашу позицию новатора и ведущей компании в индустрии ухода и оказания помощи. Сотрудничая с нами, работники сферы ухода получают выгоду от мощной сети, всестороннюю поддержку и атмосферу, способствующую инновациям и росту.
