Izlaist navigāciju
Pierakstīties konsultācijai +371 65 091 325 WhatsApp tērzēšana
Tīmekļa tērzēšana

Nepieciešama piekrišana

Lai izmantotu UserLike tērzēšanu, lūdzu, piekrītiet mārketinga sīkdatņu izmantošanai. Šīs sīkdatnes ir nepieciešamas, lai UserLike varētu optimizēt un personalizēt tērzēšanas pakalpojumu. Jūsu piekrišanu jebkurā laikā varat atsaukt.

Sīkdatņu iestatījumi

info(at)hausengel.lv

10 noteikumi aprūpētājiem

Katrs Vācijā strādājošais senioru aprūpētājs pats plāno savu darba dienu. Daudz kas ir atkarīgs no aprūpējamā – no viņa veselības stāvokļa, ieradumiem un rakstura. Neatkarīgi no konkrētās situācijas tomēr ir daži noteikumi, kas ir universāli. To piemērošana ikdienas darbā nav nemaz tik grūta un var pozitīvi ietekmēt ikdienas uzdevumu izpildi, kā arī aprūpētāja labo noskaņojumu.

1. Aprūpētāja labklājība ir tikpat svarīga kā aprūpējamā labklājība

Saprātība, atdeve un nopietna attieksme pret ikdienas pienākumiem ir ļoti svarīga. Tomēr tikai aprūpētājs, kurš rūpējas par sevi un savu labklājību, spēj pienācīgi rūpēties par citu personu. Viņam jāpievērš uzmanība ne tikai seniora veselībai (gan garīgajai, gan fiziskajai), bet arī savai.

2. Mazie prieka mirkļi palīdz atpūsties

Aprūpētājs nedzīvo tikai no darbam. Brīvo laiku vajadzētu pavadīt tā, lai varētu atbrīvoties no stresa. Pastaiga, apkārtnes izpēte vai tikšanās ar citu aprūpētāju – tās ir tikai dažas idejas, kā atpūsties no darba.

3. Ir vērts zināt savas tiesības

Ja cilvēks zina savas tiesības, viņš var tās arī aizstāvēt. Aprūpētājam nav jāpieņem uzdevumi, kas pārsniedz viņa pienākumu apjomu vai ir pretrunā ar iepriekšējām vienošanām.

4. Valodai nav jābūt perfektai

Sazinoties ar aprūpējamo personu vai viņa ģimeni, vissvarīgāk ir saprasties. Ir jāpieļauj kļūdas – galu galā arī dzimtās valodas lietotāji kļūdās. Praksē rodas meistarība! Seniori noteikti novērtēs aprūpētāja gatavību sarunāties, un ar katru nākamo sarunu tas tikai uzlabosies.

5. Godīgums ir vissvarīgākais

Ir vērts būt godīgam. Aprūpētājiem vajadzētu izturēties pret aprūpējamiem, viņu ģimenēm, kā arī pret koordinatorēm un citiem aprūpētājiem tā, kā viņi paši to vēlētos, lai izturētos pret viņiem – ar godīgumu un cieņu.6. Kas neattīstās, tas stāv uz vietas

Kas stāv uz vietas, tas atpaliek – savu prasmju pilnveidošanai ir liela nozīme. Zināšanas par aprūpes jautājumiem var viegli padziļināt, piemēram, „Hausengel“ akadēmijā. Svarīgi ir arī apgūt vācu valodu, jo īpaši ārpus darba pienākumu pildīšanas. Ir daudz bezmaksas iespēju – sākot no mūsu Facebook grupas līdz bezmaksas lietotnēm.

7. Saziņa ar tuviniekiem dod spēku

Saziņas uzturēšana ar ģimeni un draugiem, kuri palikuši dzimtenē, nav tikai nepieciešamība, kas izriet no ilgām. Saruna ar cilvēkiem, kuri aprūpētājam ir tuvi sirdij, un sasrunas pat par sīkumiem sniegs atvieglojumu, uzlabos garastāvokli un palīdzēs uzkrāt jaunu enerģiju.

8. Sūdzēties nav jēgas

Iegrimt negatīvās domās ir laika tērēšana. Grūtos brīžos var uzticēties kādam tuviniekam, kas palīdzēs uz situāciju paraudzīties no citas perspektīvas. Ja problēma ir sarežģītāka, vislabāk ir atklāti parunāt ar aprūpējamo vai ģimeni un vajadzības gadījumā lūgt palīdzību koordinatorei.

9. Kopā mums izdosies

Pat ja rodas pārpratumi vai problēmas, nevajadzētu padoties, bet gan meklēt labāko risinājumu. Pagaidu grūtības nedrīkst atturēt aprūpētāju. Ikvienam reizēm ir vajadzīga palīdzība vai vienkārši saruna – katrai aprūpētājai apkārt ir cilvēki, kas ir gatavi sniegt nepieciešamo atbalstu, arī „Hausengel“.

10. Pozitīva attieksme ir atslēga

Draudzīga attieksme pret aprūpējamo un viņa ģimeni patiešām dod daudz. Draudzīgums un atklātība palīdz radīt labu iespaidu, un aprūpētājs ar pozitīvu attieksmi noteikti tiks atalgots ar līdzīgi domājošu apkārtējo cilvēku atbalstu.

Mūsu apbalvojumi un biedrības

Rakstīt caur WhatsApp tieši
Rezervējiet tikšanos tagad
Zvaniet +371 65 091 325
Rakstīt uz info(at)hausengel.lv adresi